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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--马克斯·韦伯的新教天职观及其对当代职业道德建设的启示
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马克斯·韦伯的新教天职观及其对当代职业道德建设的启示
 
     论文目录
 
摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-21页
    1.1 选题意义第9-12页
        1.1.1 选题的缘起第9-10页
        1.1.2 理论意义第10-11页
        1.1.3 实践意义第11-12页
    1.2 研究综述第12-19页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
        1.2.3 相关评价第17-19页
    1.3 研究路线、研究方法和创新点第19-21页
        1.3.1 研究路线第19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
        1.3.3 创新点第20-21页
第2章 新教“天职观”形成与发展的历史追溯第21-35页
    2.1 马丁·路德的“天职观”述要第21-26页
        2.1.1 马丁·路德“天职观”产生的历史背景第21-23页
        2.1.2 “因信称义”的基本内涵第23-24页
        2.1.3 救赎之道:天职和世俗职业的一致性第24-26页
    2.2 加尔文的“天职观”述要第26-35页
        2.2.1 加尔文“天职观”思想产生的历史背景第26-27页
        2.2.2 预定论的提出第27-30页
        2.2.3 “入世禁欲”理念的基本轮廓第30-32页
        2.2.4 通过服务于他人而荣耀上帝、增进个人尊严第32-35页
第3章 马克斯·韦伯的新教“天职观”及对其的评价第35-50页
    3.1 马克斯·韦伯眼中的新教”天职观”第35-39页
        3.1.1 马克斯·韦伯对马丁·路德“天职观”的评价第35-36页
        3.1.2 马克斯·韦伯对加尔文“天职观”的评价第36-39页
    3.2 马克斯·韦伯眼中的新教伦理与资本主义精神第39-45页
        3.2.1 将禁欲主义由天国转入尘世第39-40页
        3.2.2 推崇敬畏精神对行为的推动力和约束力第40-41页
        3.2.3 克己勤俭与上帝的召唤第41-42页
        3.2.4 敬业精神与诚信对人的重要性第42-43页
        3.2.5 信念伦理与责任伦理第43-45页
    3.3 对马克斯·韦伯观点的重新评价第45-50页
        3.3.1 赞同观点第45-46页
        3.3.2 反对观点第46-47页
        3.3.3 我们的基本立场及观点第47-50页
第4章 马克斯·韦伯新教“天职观”对当代职业道德建设的启示第50-65页
    4.1 重视伦理文化与经济的关系——职业道德建设的背景第50-54页
        4.1.1 伦理文化与经济的关系第50-51页
        4.1.2 伦理文化模式对经济模式的重要影响第51-52页
        4.1.3 伦理文化模式对人的行为的全方位影响第52-54页
    4.2 培养敬畏精神——职业道德建设的核心第54-59页
        4.2.1 敬畏的含义第54-56页
        4.2.2 东西方对敬畏理解的异同第56-57页
        4.2.3 敬畏精神在职业道德中的重要地位第57-59页
    4.3 诚信、责任——职业道德之船的压舱石第59-65页
        4.3.1 诚信精神——职业人的身正之基第60-62页
        4.3.2 责任感——职业人的立身之本第62-65页
结语第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-72页
研究生期间发表的论文第72页

 
 
论文编号BS4170750,这篇论文共72
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