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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--森林部队大学生士兵思想心理特点与对策研究
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森林部队大学生士兵思想心理特点与对策研究
 
     论文目录
 
摘要第9-10页
ABSTRACT第10页
第一章 绪论第11-22页
    1.1 选题背景及意义第11-14页
    1.2 国内外研究现状综述第14-17页
        1.2.1 国内研究现状第14-16页
        1.2.2 国外研究现状第16-17页
    1.3 相关概念界定第17-19页
        1.3.1 大学生第17-18页
        1.3.2 高等教育第18页
        1.3.3 大学生士兵第18页
        1.3.4 教育管理第18页
        1.3.5 大学生士兵教育管理第18-19页
    1.4 研究内容和使用的方法第19-22页
        1.4.1 研究依据第19页
        1.4.2 研究内容第19-20页
        1.4.3 研究方法第20页
        1.4.4 主要创新点第20-22页
第二章 森林部队及大学生入伍政策概述第22-30页
    2.1 森林部队概述第22-26页
        2.1.1 发展历程第22-24页
        2.1.2 性质特点第24-25页
        2.1.3 使命任务第25-26页
    2.2 大学生入伍政策简述第26-30页
        2.2.1 大学生入伍政策简要总结第26-27页
        2.2.2 大学生入伍政策存在问题第27-30页
第三章 森林部队大学生士兵教育管理情况调查结果第30-45页
    3.1 森林部队大学生士兵的组成结构特点第30-34页
        3.1.1 学历组成第30-31页
        3.1.2 警衔等级结构第31-32页
        3.1.3 专业分布情况第32页
        3.1.4 入学前户籍所在地情况分布情况第32-33页
        3.1.5 特长专长情况第33页
        3.1.6 入伍前的经历第33-34页
    3.2 森林部队大学生士兵的入伍思想状况第34-38页
        3.2.1 入伍动机第34页
        3.2.2 服役规划第34-35页
        3.2.3 入伍愿望情况第35页
        3.2.4 服役森林部队的最大原因第35-36页
        3.2.5 想提干的原因第36-37页
        3.2.6 想选士官的原因第37-38页
    3.3 森林部队大学生士兵心理行为特征第38-45页
        3.3.1 承受高强度训练情况第38页
        3.3.2 对奉献精神的认识第38-39页
        3.3.3 对荣誉的认识第39-40页
        3.3.4 入伍后的最大忧虑第40页
        3.3.5 婚恋情况第40-41页
        3.3.6 面对挫折时的心态第41页
        3.3.7 入伍后的感受情况第41-42页
        3.3.8 影响入伍后心情的最大原因第42页
        3.3.9 入伍后最大收获第42-43页
        3.3.10 对森林部队的认同情况第43页
        3.3.11 互联网使用情况第43-45页
第四章 森林部队大学生士兵教育管理现状分析与思考第45-53页
    4.1 森林部队大学生士兵入伍前的思想心理行为特征分析第45-46页
        4.1.1 集体意识不强第45页
        4.1.2 心理素质脆弱第45页
        4.1.3 仅能从表象认识部队第45-46页
    4.2 森林部队大学生士兵入伍后容易产生的问题第46-47页
        4.2.1 思想上易出现抱怨抵触情绪第46页
        4.2.2 守纪上易产生厌烦感第46页
        4.2.3 心理上易产生恐惧失落心慌感第46-47页
    4.3 森林部队大学生士兵思想心理行为特征分析第47-53页
        4.3.1 结构成分复杂多样但素质能力较为全面第47页
        4.3.2 参军热情普遍较高但入伍动机现实多样第47-48页
        4.3.3 教育学历层次较高但真实能力需要检验第48-49页
        4.3.4 社会阅历比较丰富但价值观念存在偏差第49-50页
        4.3.5 时代特征更加明显但缺点弱项不容忽视第50-51页
        4.3.6 部队环境基本适应但影响稳定因素较多第51-52页
        4.3.7 民主公平意识较强但个人逆反心理较重第52-53页
第五章 森林部队大学生士兵教育管理问题对策研究第53-64页
    5.1 存在问题第53-54页
        5.1.1 认识模糊且重视不够第53页
        5.1.2 落实不力且要求不严第53-54页
        5.1.3 工作滞后且方法呆板第54页
        5.1.4 无法保留且流失严重第54页
    5.2 原因分析第54-56页
        5.2.1 教育不够有效第55页
        5.2.2 管理不够科学第55-56页
        5.2.3 使用不够合理第56页
    5.3 思考与对策第56-64页
        5.3.1 坚持在教育好上下功夫第56-58页
        5.3.2 坚持在使用好上下功夫第58-60页
        5.3.3 坚持在管理好上下功夫第60-64页
结束语第64-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-70页
作者在学期间取得的学术成果第70-71页
附录 :调查问卷第71-73页

 
 
论文编号BS4003162,这篇论文共73
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