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当前位置:教育论文中心首页--硕士论文--未来工作自我对员工创造力的影响:观点采择与创造力自我效能感的中介作用
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未来工作自我对员工创造力的影响:观点采择与创造力自我效能感的中介作用
 
     论文目录
 
中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-14页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究问题的提出和意义第12-14页
2 文献综述第14-23页
    2.1 员工创造力第14-17页
        2.1.1 员工创造力的定义第14页
        2.1.2 员工创造力的特性第14-15页
        2.1.3 员工创造力的理论模型第15-16页
        2.1.4 员工创造力的影响因素第16-17页
    2.2 未来工作自我第17-19页
        2.2.1 未来工作自我的定义第17-18页
        2.2.2 未来工作自我的理论基础第18-19页
    2.3 观点采择第19-21页
        2.3.1 观点采择的定义第19-20页
        2.3.2 观点采择的来源第20页
        2.3.3 观点采择的相关研究第20-21页
    2.4 创造力自我效能感第21-23页
        2.4.1 创造力自我效能感的定义第21-22页
        2.4.2 创造力自我效能感的相关研究第22-23页
3 研究假设及其理论模型第23-25页
    3.1 研究假设第23-24页
        3.1.1 未来工作自我与员工创造力第23页
        3.1.2 未来工作自我与观点采择第23页
        3.1.3 未来工作自我与创造力自我效能感第23-24页
        3.1.4 未来工作自我、观点采择、创造力自我效能感与员工创造力第24页
    3.2 研究假设理论模型第24-25页
4 研究方法和工具第25-27页
    4.1 被试第25页
    4.2 研究测量与工具第25-26页
        4.2.1 未来工作自我第25页
        4.2.2 观点采择第25页
        4.2.3 创造力自我效能感第25-26页
        4.2.4 员工创造力第26页
        4.2.5 控制变量第26页
    4.3 统计分析第26-27页
5 数据统计与分析第27-42页
    5.1 描述性统计分析第27-28页
        5.1.1 人口学变量的描述统计分析第27页
        5.1.2 各研究变量的描述统计与相关分析第27-28页
    5.2 信效度分析第28-32页
        5.2.1 问卷的信度分析第28-29页
        5.2.2 探索性因子分析第29-30页
        5.2.3 验证性因子分析第30-32页
    5.3 人口统计变量对各研究变量的方差分析第32-36页
        5.3.1 性别对各研究变量的差异研究第32-33页
        5.3.2 年龄对各研究变量的差异研究第33-34页
        5.3.3 文化程度对各研究变量的差异研究第34-35页
        5.3.4 工作年限对各研究变量的差异研究第35-36页
    5.4 回归分析与中介效应检验第36-42页
        5.4.1 未来工作自我对员工创造力的回归分析第37页
        5.4.2 观点采择中介作用的分析第37-38页
        5.4.3 创造力自我效能感中介作用的分析第38-39页
        5.4.4 观点采择与创造力自我效能感中介作用的分析第39-40页
        5.4.5 AMOS 检验中介作用第40-42页
6 研究结论与研究展望第42-51页
    6.1 研究结果讨论第42-45页
        6.1.1 人口统计学变量对各研究变量的差异比较第42-43页
        6.1.2 未来工作自我对员工创造力的直接影响第43页
        6.1.3 观点采择的中介作用第43-44页
        6.1.4 创造力自我效能感的中介作用第44页
        6.1.5 观点采择与创造力自我效能感的共同作用第44-45页
    6.2 实践建议第45-47页
    6.3 研究创新点第47-48页
    6.4 研究局限性第48-49页
    6.5 研究展望第49-51页
参考文献第51-58页
附录第58-62页
    附录Ⅰ:工作行为调查问卷(自我评价问卷)第58-60页
    附录Ⅱ:工作行为调查问卷(领导评价问卷)第60-62页
致谢第62-63页

 
 
论文编号BS3597966,这篇论文共63
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