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高校后勤人力资源管理中的伦理问题研究--以浙江高校后勤人力资源管理为例

论文目录

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-10页
导论	第10-16页
第1章高校后勤人力资源伦理化管理的一般分析	第16-30页
·人力资源管理的伦理问题	第16-23页
·伦理维度下的高校后勤人力资源管理	第23-30页
第2章高校后勤人力资源管理中伦理问题的现状与分析	第30-52页
·高校后勤人力资源管理中伦理问题的基本现状	第30-42页
·高校后勤人力资源管理的伦理问题表现形式	第42-47页
·高校后勤人力资源管理的伦理问题原因分析	第47-52页
第3章高校后勤人力资源管理伦理建设的思路与对策	第52-65页
·明确高校后勤人力资源管理的伦理目标	第52-56页
·高校后勤人力资源管理伦理建设的基本思路	第56-59页
·高校后勤人力资源管理伦理建设的对策措施	第59-65页
结语	第65-66页
参考文献	第66-69页
附录	第69-70页
致谢	第70-71页

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