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企业营销经理胜任力评价指标体系设计研究 |
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论文目录 |
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摘要 | 第1-6页 | Abstract | 第6-9页 | 插图索引 | 第9-10页 | 附表索引 | 第10-11页 | 第1章 绪论 | 第11-17页 | ·研究背景与意义 | 第11-13页 | ·研究背景 | 第11-12页 | ·研究意义 | 第12-13页 | ·研究对象界定 | 第13-15页 | ·营销经理 | 第13-14页 | ·胜任力 | 第14页 | ·胜任力模型 | 第14-15页 | ·研究内容与方法 | 第15-17页 | ·研究内容 | 第15-16页 | ·研究方法 | 第16-17页 | 第2章 相关理论基础与文献综述 | 第17-34页 | ·相关理论基础 | 第17-24页 | ·营销经理胜任力评价理论 | 第17-19页 | ·营销经理胜任力评价方法 | 第19-20页 | ·营销经理胜任力模型 | 第20-24页 | ·文献综述 | 第24-34页 | ·关于胜任力理论的研究 | 第24-28页 | ·关于胜任力模型的研究 | 第28-32页 | ·关于胜任力与工作绩效关系的研究 | 第32-34页 | 第3章 营销经理胜任力评价的指标体系设计 | 第34-55页 | ·评价指标体系设计原则与程序 | 第34-36页 | ·设计原则 | 第34-35页 | ·设计程序 | 第35-36页 | ·指标体系与三级评价指标量化设计 | 第36-46页 | ·指标体系的设计 | 第36-40页 | ·三级评价指标量化设计 | 第40-46页 | ·评价指标权重设计 | 第46-50页 | ·评价指标权重设计的要求 | 第46-47页 | ·评价指标权重设计的常用方法 | 第47-48页 | ·层次分析法权重设计的思路与步骤 | 第48-50页 | ·胜任力综合评价方法的选择 | 第50-55页 | ·胜任力综合评价方法简介 | 第50-53页 | ·营销经理综合胜任力指数评价模型 | 第53-55页 | 第4章 胜任力评价指标体系应用的实证分析 | 第55-68页 | ·数据来源与样本说明 | 第55-56页 | ·样本说明 | 第55页 | ·测评方式 | 第55-56页 | ·模型计算与结果检验 | 第56-62页 | ·综合胜任力指数评价模型的计算 | 第56-61页 | ·综合胜任力指数评价模型计算结果检验 | 第61-62页 | ·研究结果分析与管理建议 | 第62-68页 | ·研究结果分析 | 第62-66页 | ·管理建议 | 第66-68页 | 结论 | 第68-71页 | 参考文献 | 第71-74页 | 致谢 | 第74-75页 | 附录 A 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第75页 |
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