|
|
|
|
高管团队特征、公司级战略变化和企业绩效关系的实证研究--以金融危机下制造业上市公司为例 |
| |
| 论文目录 |
| |
| 摘要 | 第1-4页 | | ABSTRACT | 第4-8页 | | 第一章 绪论 | 第8-14页 | | ·研究背景 | 第8-9页 | | ·实践背景 | 第8-9页 | | ·理论背景 | 第9页 | | ·研究目的和意义 | 第9-10页 | | ·研究内容和方法 | 第10-12页 | | ·研究内容和结构安排 | 第10页 | | ·研究思路 | 第10-11页 | | ·研究方法 | 第11-12页 | | ·研究步骤 | 第12-14页 | | 第二章 文献综述 | 第14-30页 | | ·战略变化理论研究综述 | 第14-17页 | | ·战略变化的定义 | 第14-15页 | | ·战略变化的主要学派 | 第15页 | | ·战略变化的组织理论 | 第15-17页 | | ·战略变化实证研究综述 | 第17-25页 | | ·实证研究的主要内容 | 第17-22页 | | ·实证研究的主要方法 | 第22-25页 | | ·战略柔性研究文献综述 | 第25-27页 | | ·战略柔性内涵 | 第25-26页 | | ·战略柔性与企业绩效的实证研究 | 第26-27页 | | ·对战略变化研究文献的评价 | 第27-30页 | | 第三章 理论模型构建 | 第30-39页 | | ·研究模型构建 | 第30-32页 | | ·研究假设 | 第32-39页 | | ·组织因素与公司级战略变化关系 | 第32-33页 | | ·TMT特征变化与公司级战略变化的关系 | 第33-35页 | | ·内部环境、公司级战略变化与企业绩效关系 | 第35-37页 | | ·战略控制行为的中介作用 | 第37页 | | ·战略柔性的调节作用 | 第37-39页 | | 第四章 研究设计 | 第39-51页 | | ·样本选取及数据来源 | 第39-41页 | | ·样本选取 | 第39-40页 | | ·数据来源 | 第40-41页 | | ·研究变量指标构建及分析 | 第41-49页 | | ·外部环境变化 | 第41页 | | ·组织因素的指标构建 | 第41页 | | ·高管团队特征的指标构建 | 第41-43页 | | ·公司级战略变化的定义及计算 | 第43-45页 | | ·企业绩效的指标构建 | 第45-46页 | | ·战略控制行为的指标构建 | 第46-47页 | | ·战略柔性的指标构建 | 第47-49页 | | ·研究变量指标数据标准化 | 第49-51页 | | 第五章 数据分析 | 第51-71页 | | ·分析方法 | 第51-52页 | | ·数据的信度和效度分析 | 第52-59页 | | ·公司级战略变化 | 第52-54页 | | ·战略柔性 | 第54-55页 | | ·企业绩效 | 第55-57页 | | ·战略控制行为 | 第57-58页 | | ·高管团队特征变化 | 第58页 | | ·组织因素特征 | 第58-59页 | | ·假设检验:结构方程模型分析 | 第59-68页 | | ·直接效应检验 | 第59-63页 | | ·中介效应检验 | 第63-66页 | | ·调节效应检验 | 第66-68页 | | ·结果分析与讨论 | 第68-71页 | | 第六章 结论 | 第71-74页 | | ·研究结论 | 第71-72页 | | ·管理建议 | 第72-73页 | | ·研究的局限性及展望 | 第73-74页 | | 参考文献 | 第74-81页 | | 附录 | 第81-83页 | | 致谢 | 第83-84页 | | 攻读学位期间主要研究成果 | 第84页 |
|
|
|
|
论文编号BS439435，这篇论文共84页
会员购买按0.35元/页下载，共需支付29.4元。 直接购买按0.5元/页下载，共需要支付42元 。 |
 |
 |
我还不是会员，注册会员！
会员下载更优惠!充值送钱！ |
我只需要这篇，无需注册！
直接网上支付，方便快捷！ |
|
|
|
版权申明：本目录由www.jylw.com网站制作，本站并未收录原文，如果您是作者，需要删除本篇论文目录请通过QQ或其它联系方式告知我们，我们承诺24小时内删除。 |
|
|
广告服务