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资源型企业转型升级动力研究--以贵州煤炭企业为调查对象 |
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论文目录 |
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摘要 | 第4-5页 | Abstract | 第5-6页 | 第一章 绪论 | 第7-17页 | 1.1 研究背景、目的与意义 | 第7-9页 | 1.1.1 研究背景与问题的提出 | 第7-8页 | 1.1.2 研究目的和意义 | 第8-9页 | 1.2 文献综述 | 第9-14页 | 1.2.1 资源型企业转型升级研究 | 第9-12页 | 1.2.2 企业转型升级动力研究 | 第12-14页 | 1.3 研究内容与分析框架 | 第14-15页 | 1.4 研究方法和技术路线 | 第15-16页 | 1.5 论文的创新之处 | 第16-17页 | 第二章 相关概念及理论基础 | 第17-23页 | 2.1 相关概念 | 第17-19页 | 2.1.1 资源型企业 | 第17-18页 | 2.1.2 企业转型升级 | 第18-19页 | 2.1.3 动力 | 第19页 | 2.2 理论基础 | 第19-23页 | 2.2.1 企业生命周期理论 | 第19-20页 | 2.2.2 可持续发展理论 | 第20-21页 | 2.2.3 企业家精神理论 | 第21页 | 2.2.4 技术创新理论 | 第21-23页 | 第三章 资源型企业转型升级分析 | 第23-31页 | 3.1 资源型企业转型升级的内涵和特点 | 第23-25页 | 3.1.1 资源型企业转型升级的内涵 | 第23页 | 3.1.2 资源型企业转型升级的特点 | 第23-25页 | 3.2 资源型企业转型升级的必要性 | 第25-26页 | 3.3 资源型企业转型升级面临的困难 | 第26-31页 | 3.3.1 资金严重缺乏 | 第26-27页 | 3.3.2 人才匮乏 | 第27页 | 3.3.3 缺乏政府的有效政策支持和引导 | 第27-28页 | 3.3.4 职工安置困难 | 第28-29页 | 3.3.5 资产专用性强,沉没成本大 | 第29页 | 3.3.6 企业家缺乏转型升级的精神 | 第29-31页 | 第四章 资源型企业转型升级动力要素构成和理论模型 | 第31-41页 | 4.1 资源型企业转型升级动力要素构成 | 第31-35页 | 4.1.1 政府政策动力 | 第31-32页 | 4.1.2 企业家精神动力 | 第32-34页 | 4.1.3 技术创新动力 | 第34-35页 | 4.2 资源型企业转型升级动力的作用机理 | 第35-36页 | 4.3 资源型企业转型升级动力的理论模型 | 第36-38页 | 4.4 资源型企业转型升级动力要素之间的关系 | 第38-39页 | 4.5 小结 | 第39-41页 | 第五章 资源型企业转型升级动力的实证分析 | 第41-58页 | 5.1 实证研究设计 | 第41-45页 | 5.1.1 问卷设计与问卷回收 | 第41页 | 5.1.2 问卷分析方法 | 第41-43页 | 5.1.3 变量测量 | 第43-45页 | 5.2 实证分析 | 第45-58页 | 5.2.1 信度与效度检验 | 第45-52页 | 5.2.2 资源型企业转型升级动力二阶验证性因素分析 | 第52-58页 | 第六章 资源型企业转型升级动力培育和提升的策略 | 第58-64页 | 6.1 从政府方面提出的对策建议 | 第58-60页 | 6.1.1 加强资源型企业产业的规划 | 第58页 | 6.1.2 制定科学发展的政策 | 第58-59页 | 6.1.3 提供良好的转型升级环境 | 第59-60页 | 6.2 从企业方面提出的对策建议 | 第60-64页 | 6.2.1 加大对企业家的激励和培养 | 第60-61页 | 6.2.2 调动员工的积极性和创造性 | 第61页 | 6.2.3 建立和完善人才的保障体系 | 第61-62页 | 6.2.4 重视企业的技术创新工作 | 第62-64页 | 第七章 结论和研究展望 | 第64-67页 | 7.1 结论 | 第64-65页 | 7.2 研究展望 | 第65-67页 | 致谢 | 第67-68页 | 参考文献 | 第68-71页 | 附录 | 第71-74页 | 附录A:攻读硕士学位期间发表的论文和参加的科研项目 | 第71-72页 | 附录B:调查问卷 | 第72-74页 |
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