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企业知识创新及其管理研究
 
     论文目录
 
内容提要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导论第10-24页
 第一节 问题的提出与研究意义第10-11页
 第二节 知识的概念、性质和分类第11-17页
     ·知识的概念第11-13页
     ·知识的特性第13-14页
     ·知识的分类第14-17页
 第三节 知识创新的概念和特性第17-21页
     ·创新概念的演变第17-18页
     ·知识创新的概念第18-20页
     ·知识创新的特性第20-21页
 第四节 本文研究的目标、方法、结构与创新第21-24页
第二章 文献综述与评介第24-37页
 第一节 以知识为基础的企业理论第24-26页
     ·以知识为基础的企业理论的出现第24-25页
     ·对知识是持续竞争优势来源的分析第25-26页
     ·总结性评述第26页
 第二节 知识资本理论第26-29页
     ·知识资本概念第26-27页
     ·知识资本管理第27-28页
     ·总结性评述第28-29页
 第三节 知识管理理论第29-33页
     ·知识管理概述第29-30页
     ·信息交流与知识管理第30-31页
     ·组织结构与知识管理第31-33页
     ·总结性评述第33页
 第四节 组织学习与学习型组织理论第33-37页
     ·阿及利斯和肖恩对组织学习的研究第33-34页
     ·彼得·圣吉的五项修炼原则第34-35页
     ·总结性评述第35-37页
第三章 企业知识创新与竞争优势第37-48页
 第一节 企业竞争优势的来源第37-41页
     ·竞争优势的源泉:资源和能力第38-39页
     ·资源和能力的核心:知识第39-41页
 第二节 知识创新与企业竞争优势的持续性第41-44页
     ·知识创新使企业在整体上获得持续竞争优势第41-42页
     ·持续性竞争优势对知识创新的要求第42-44页
 第三节 知识创新与企业战略的实现第44-48页
     ·以波特理论为代表的传统战略范式第44页
     ·企业战略思维范式的转变第44-45页
     ·知识创新对于实现企业战略的作用第45-48页
第四章 企业知识创新的过程第48-60页
 第一节 企业知识的产生和形成第48-52页
     ·企业知识的产生和形成是一个协作过程第48-50页
     ·企业知识产生和形成的复杂性第50-52页
 第二节 企业知识的传播和共享第52-55页
     ·企业知识传播共享的方式第52-53页
     ·企业知识传播的影响因素第53-55页
 第三节 企业知识的存储和积累第55-57页
     ·企业知识存储和积累的作用第55页
     ·企业知识存储和积累的层次第55-56页
     ·企业中的知识积累、资本积累与核心能力积累第56-57页
 第四节 企业知识的运用和保护第57-60页
     ·企业知识运用的途径和风险第57-58页
     ·企业知识的时效性与保护第58-60页
第五章 企业知识创新的资源影响因素第60-72页
 第一节 人力资源与知识创新第60-64页
     ·人力资源在知识创新中的作用第60-61页
     ·适应知识创新的人力资源管理第61-64页
 第二节 财务资源与知识创新第64-66页
     ·资金对知识创新的影响第64-65页
     ·适应知识创新的财务管理第65-66页
 第三节 技术资源与知识创新第66-72页
     ·信息技术对知识创新的影响第67-68页
     ·合理构建知识的技术基础设施第68-70页
     ·为信息技术建立文化基础第70-72页
第六章 企业知识创新的组织影响因素第72-86页
 第一节 组织结构与知识创新第72-78页
     ·组织中的联结关系第72-74页
     ·知识创新对组织结构的要求第74-77页
     ·构建柔性化组织结构第77-78页
 第二节 组织文化与知识创新第78-86页
     ·组织文化:支配人们行为的规范和价值观第78-80页
     ·知识创新对组织文化的要求第80-82页
     ·构建学习型组织文化第82-86页
第七章 企业知识创新的环境影响因素第86-97页
 第一节 企业知识创新与社会创新系统第86-88页
     ·知识创新是一个复杂的系统过程第86-87页
     ·社会知识创新系统第87-88页
     ·企业是社会知识创新系统的重要组成部分第88页
 第二节 企业知识创新面临的宏观环境第88-91页
     ·建设良好的法治环境第89页
     ·创造适宜的文化氛围第89-90页
     ·疏通融资渠道第90页
     ·支持基础理论研究第90-91页
 第三节 企业间的合作与知识创新第91-94页
     ·从竞争到合作第91-92页
     ·企业合作创新的效应分析第92-93页
     ·企业合作创新与能力创造第93-94页
 第四节 客户与企业的知识创新第94-97页
     ·客户日益受到企业的重视第94-95页
     ·客户对企业知识创新的作用第95-97页
第八章 企业知识创新过程的组织与领导第97-107页
 第一节 个人知识创新与群体知识创新第97-99页
     ·个人知识创新与群体知识创新相互交织第97-98页
     ·激发个人知识创新第98页
     ·组织和领导群体知识创新第98-99页
 第二节 知识创新过程的组织第99-103页
     ·编码化:知识加工和存储第99-100页
     ·企业内部网:知识传播和交流第100-101页
     ·知识仓库:知识积累和共享第101-103页
 第三节 知识创新过程的领导第103-107页
     ·应当设置专门的知识主管第103-104页
     ·知识主管的能力与特点第104-105页
     ·知识主管的工作内容与职责第105-107页
结语第107-109页
参考文献第109-113页
后记第113页

 
 
论文编号BS1596059,这篇论文共113
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