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关注大学生村官可持续发展
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【大学生社会实践报告】大学生村官计划从1995年开始，已走过15年的历程，在基层已取得了显著的成效，但在实践中也存在不少问题，大学生村官的可持续发展问题是目前社会较为关注的一个热点。针对这一点，为了探究大学生村官可持续发展的影响因素，2011年暑期中国矿业大学环境与测绘学院组建了新农村实践团队，深入农村，展开全面的问卷调查及走访。实践队员通过分析，写出以下报告。
1、实际问题剖析
（一）大学生村官环境因素分析
大学生村官目前的工作环境对大学生村官可持续发展影响最大。工作环境满意度越高，越有利于大学生村官制度的可持续发展。
1、艰苦的生活环境对大学生村官可持续发展的不利影响
在我国二元经济结构体制下，城市和农村的生活环境有很大差别，农村经济相对落后，基础设施不完善。大学生村官一般都是在城市中的大学校园生活多年。在深入农村生活的初期，对农村特有的居住条件、饮食习惯、交通、通讯等都难适应。在农村没有他们意想中的舒适住所，没有快捷的通讯工具和交通工具。根据企业管理的基本理论，工作环境在很大程度上影响员工的工作效率和心态。农村艰苦的生活环境对大学生村官来说是一大考验，影响着大学生村官的可持续发展。
2、复杂的农村文化环境对大学生村官可持续发展的不利影响
在实际工作中，影响大学生村官可持续发展的主要因素是农村的文化环境。社会学家把中国特有的农村文化环境描述为“熟人社会”,熟人社会主要指的是人与人之间基于血缘、地缘、业缘等关系形成的生活群落。在我国农村广大地区，熟人社会排外性特征表现得特别明显。熟人社会间考虑到“抬头不见低头见”,彼此互济，宽容和平等成为通行的准则，然而一旦面对外来的陌生人，熟人社会内部的平等性即开始推演为对陌生人的不平等性，要么对其排斥，要么对其压制。因此，大学生村官在实际工作中经常受到村民排斥，遭遇各种宗教势力及其编制的人情关系网络的阻挠。这些都给大学生村官工作的开展带来难度。
（二）大学生村官认同度因素分析
大学生村官的社会认同度对大学生村官制度可持续发展的第二重要影响因
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