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环境变迁与日本经济走势
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【免费经济管理类论文】[摘要]当今日本企业的经营环境十分严峻,处于丧失自信与迷失方向的状态之中。战后日本的企业经营是世界公认的最成功的经营之一,它的许多经验和技术已广为人们所了解。其最有特色的表现是企业经营者的纵向管理,也就是对蓝领从业人员的管理,但在全球化浪潮中,日本企业经营者却表现为地域的局限性等弱点。21世纪日本企业经营的变革重点在于实现企业为股东所统治,企业的运营以股东利益的最大化为目标,以实现对经营者的监督和控制。具体体现在实现重视股东的经营,董事会对股东有说明的责任,实行财务开示制度,重视股东利益等。 一、日本企业所面临的严峻形势 当今日本企业的经营环境十分严峻。泡沫经济破坏后日本经济长期处于低迷状态,来自国际社会的批评充斥于耳,而企业自身的不祥事件频频发生。早在20世纪80年代日本企业那种充满自信的状态已经不复存在,如今日本企业是处于丧失自信与迷失方向的状态之中。 日本经济长期处在政府严格的规制管理之下,其经济环境并不很好。据英国经济学家罗伯特·韦德引用eiu(英国经济情报局)的资料所载,在对世界上60个国家的经济环境的调查排序中,日本的综合经营环境在发达资本主义国家当中最低,处于25位。而其他发达国家,美国是第1位、英国第4位、德国第10位、法国第14位。如果按地区排序的话,日本是第6位,低于新加坡和中国台湾,还不如澳大利亚。虽然日本的市场规模和gdp方面有着优势,但其他的各种不足之处影响了其顺位。在排序的12个项目之中,日本表现最差的是税,日本处于世界总位次的第52位,在亚太地区是15位。虽然法国亦在50位尚可引以自慰,但日本甚至处于51位的阿尔及利亚的后尘,对于处在53位和54位的葡萄牙和中国仅有微弱之差,连脱逃税猖獗蔓延的韩国都遥遥领先于日本,处在30位。之所以如此,不仅仅是因为日本的所得税和法人税率同其他发达国家比较起来都要高,而且还在于要解决财政问题,政府提高税收的可能性仍然存在。 在劳动市场日本处于世界的第30位,地区的第9位。虽然日本人的技能和劳动纪律性在世界得到好评,但日本的劳动市场死板僵化,缺乏
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