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欧派家居集团绩效管理体系改善研究 |
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| 论文目录 |
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| 中文摘要 | 第3-4页 | | Abstract | 第4-5页 | | 一、绪论 | 第8-13页 | | (一)论文研究背景、意义 | 第8-9页 | | (二)论文研究思路、方法 | 第9-10页 | | (三)研究的基本问题与主要内容 | 第10-11页 | | (四)论文创新点 | 第11-12页 | | (五)欧派基本情况与绩效管理体系简介 | 第12-13页 | | 二、绩效管理的基本理论要点与文献述评 | 第13-22页 | | (一)绩效管理的基本理论要点 | 第13-19页 | | (二)文献述评 | 第19-22页 | | 三、欧派集团绩效管理的问题分析与改进方向 | 第22-41页 | | (一)欧派发展历程与组织架构介绍 | 第22-29页 | | (二)绩效管理体系现状 | 第29-38页 | | (三)绩效管理体系改进方向 | 第38-41页 | | 四、欧派绩效管理体系的改进内容 | 第41-67页 | | (一)绩效计划改善策略 | 第41-54页 | | (二)绩效过程实施改善策略 | 第54-57页 | | (三)绩效考核与评价改善策略 | 第57-63页 | | (四)绩效结果应用改善策略 | 第63-67页 | | 五、欧派实施改进绩效管理的对策保障措施 | 第67-73页 | | (一)绩效团队资源方面的措施 | 第67-69页 | | (二)绩效制度标准建设的措施 | 第69页 | | (三)绩效培训与推广方面的措施 | 第69-71页 | | (四)监督、检查机制方面的措施 | 第71页 | | (五)绩效管理信息化系统建设措施 | 第71-73页 | | 六、结论与展望 | 第73-75页 | | (一)结论 | 第73-74页 | | (二)不足与展望 | 第74-75页 | | 参考文献 | 第75-77页 | | 附录A 欧派集团绩效管理体系实施符合度调查表 | 第77-79页 | | 附录B 定量指标、定性指标数据统计样表 | 第79-81页 | | 表B1 定量指标数据统计样表 | 第79-80页 | | 表B2 定性指标数据统计样表 | 第80-81页 | | 致谢 | 第81-82页 | | 作者简历 | 第82页 |
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论文编号BS4508098，这篇论文共82页
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